本文摘要:
期待新员工们在各自的事情岗位上能够恣意发挥才智提升职业综合素养配合缔造更辉煌的未来。 通过本次入职培训不仅促进了新员工对公司的基本情况、治理体系、制度流程的开端相识也进一步加深了大家对公司企业文化价值理念的认识让新员工们增强对公司的归属感和认同感提高团队互助意识与凝聚力并对未来职业门路的计划生长有更清楚的认知。 为资助新员工们更好的相识公司、融入团队坚定新员工们与公司共发展、同运气的使命感和责任心。
期待新员工们在各自的事情岗位上能够恣意发挥才智提升职业综合素养配合缔造更辉煌的未来。

通过本次入职培训不仅促进了新员工对公司的基本情况、治理体系、制度流程的开端相识也进一步加深了大家对公司企业文化价值理念的认识让新员工们增强对公司的归属感和认同感提高团队互助意识与凝聚力并对未来职业门路的计划生长有更清楚的认知。


为资助新员工们更好的相识公司、融入团队坚定新员工们与公司共发展、同运气的使命感和责任心。
9月24日广西南宁电子科技广场有限公司举行2020年度新员工入职培训来自谋划部、财政部、物业部的14名新员工到场了本次培训。
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本次培训由行政人事部的治理人员担任讲师主要学习了公司简介及企业文化、事情礼仪及行为规范、行政及人事治理制度等内容并在培训竣事后举行了考核磨练大家的培训结果。
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